Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
La función principal de la Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales es asesorar y emitir recomendaciones a la Gerencia sobre asuntos relativos a la administración de los recursos humanos en el servicio público conforme a la Ley 184 del 3 de agosto de 2004, según emendada, conocida como Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público; y las normas, reglamentación y procedimientos vigentes de la Agencia.
Además, es responsable de planificar, coordinar, dirigir, supervisar las actividades especializadas, administrativas y técnicas que se desarrollan, tales como: reclutamiento, clasificación de puestos, retribución, administración de beneficios marginales, desarrollo organizacional, capacitación de los recursos humanos, entre otras; y tiene a su cargo atender los asuntos laborales.
Contactos:
Maritza Mercado Dagmar Ruiz
Recursos Humanos Recursos Humanos
Ext. 3101 Ext. 3103
Documentos:
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CEPR Sol Empleo 2014.pdf